Der Erfolg von Henkel als dynamisches und innovatives Unternehmen basiert auf dem Know-how, der Kompetenz und Kreativität seiner über 47.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen mit Unternehmergeist, die nach überzeugenden Problemlösungen suchen und bereit sind, sich immer wieder neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen. Bei der Henkel CEE arbeiten etwa 9.000 Menschen, rund 800 davon in Österreich. Leistungsgerechte Bezahlung, positives Arbeitsklima und ein an Mitarbeitern orientierter Führungsstil sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik und sorgen für den „winning spirit of Henkel“.

Henkel CEE Academy
Teamwork wird auf allen Ebenen groß geschrieben. Die Bildung internationaler und interdisziplinärer Netzwerke steht auf der Agenda ganz oben. Ein Mittel, dieses Ziel zu erreichen, ist die Henkel CEE Academy, die 2011 ihr 10-jähriges Bestandsjubiläum feierte. Sie unterstützt die systematische Personalentwicklung – unter Berücksichtigung individueller und persönlicher Bedürfnisse.

Henkels Ziel ist es, die besten Nachwuchskräfte zu gewinnen und ihnen Perspektiven zu eröffnen. Internationales Training, moderne Lernangebote und die frühzeitige Beteiligung an operativer Verantwortung sorgen so für zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Interkulturell bestimmtes Denken und Arbeiten sind selbstverständlich. Die Henkel CEE bekennt sich im Rahmen ihrer Managementprinzipien zu den offenen Grenzen und zur offenen Gesellschaft des neuen Europas.